Dirigir haciendo preguntas

Dirigir haciendo preguntas En las empresas en numerosas ocasiones, una persona que nos reporta nos viene con un problema. Como jefe suyo, ¿cómo debemos actuar?. Generalmente la primera reacción suele ser, como jefe que quiere demostrar su valía y liderazgo, darle una solución a su problema. Pero esto no es dirigir haciendo preguntas. Aunque esta reacción suele ser la más eficiente para su problema y la mejor a corto plazo para conseguir que las cosas se hagan, la ventaja que supone a corto plazo suele ser sobrepasada por los inconvenientes a largo plazo. Con esta actuación, se impide a nuestros colaboradores directos su propio desarrollo, anulando además algunas ideas potenciales y poniendo todo el peso de la decisión y creatividad en nuestros propios hombros. La alternativa: dirigir haciendo preguntas. Frente a una situación como la comentada, se puede responder con mucho más valor añadido a largo plazo, [...]

Por |2021-01-15T18:41:09+02:009 marzo, 2020|Curso de gestión de equipos, Consultoría, Gestión equipos, Liderazgo, Reuniones eficaces|Comentarios desactivados en Dirigir haciendo preguntas
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El acoso laboral, el acoso familiar y el acoso escolar

El acoso laboral, el acoso familiar y el acoso escolar. El acoso laboral, el acoso familiar y el acoso escolar  son mucho más frecuentes de lo que cree y es muy posible que esté involucrado. El trabajo, la familia y el colegio son los tres entornos donde más tiempo pasamos de nuestra vida y donde por tanto más posibilidades podemos tener de sufrir acoso o bullying. Alrededor del 3 al 10% de la población tiene comportamientos psicopáticos o sociopáticos. Y esto es solo el detectado. Es muy posible que sea incluso mayor. Es por tanto muy probable que conozca personas psicópatas en su entorno familiar, de trabajo o colegial. Un compañero de trabajo, un hermano o hermana, un compañero de colegio, un amigo, es posible que sean acosadores y estén creando conflictos tanto en los grupos como a nivel individual. De estos psicópatas o sociópatas es posible [...]

Por |2021-01-15T18:19:53+02:0016 febrero, 2020|Curso de gestión de equipos, Gestión equipos, Miscelánea|Sin comentarios
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Habilidades sociales. La relación con los demás.

Habilidades sociales. La relación con los demás. Las habilidades sociales son parte de nuestra vida. ¿Quién no conoce a alguien que cae bien a todo el mundo y que se muestra siempre tolerante y no hiere a nadie a pesar de que acostumbra decir lo que piensa? Además, esta persona admirada por casi todos resulta sensata, convincente y persuasiva sin por ello pecar de autoritarismo ni mostrar indiferencia ante las opiniones o emociones de los demás. Esta persona podemos decir que tiene buenas habilidades sociales. Las habilidades sociales y el arte de vivir Estos superdotados de las relaciones humanas despiertan nuestra envidia y a veces nos gustaría imitarles, pero no sabemos hacerlo: o nos quedamos cortos, y pecamos de blandos, o nos pasamos y resultamos excesivamente duros. Algunos afortunados tienen estas habilidades sociales de forma natural, casi innata, y las aplican cotidianamente sin esfuerzo alguno. Pero ello [...]

Por |2022-10-18T10:37:45+02:0029 enero, 2020|Curso de gestión de equipos, curso de trabajo en equipo, Gestion conflictos, Gestión equipos, Liderazgo, Negociación, Reuniones eficaces, Ventas|Comentarios desactivados en Habilidades sociales. La relación con los demás.
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Las nuevas competencias de los directivos de marketing

Las nuevas competencias de los directivos de marketing Las nuevas competencias de los directivos evolucionan. En la década de 1920, la Radio Corporation of America inventó la cadena de televisión abierta, un medio de comunicación de masas tremendamente amplio en su alcance. En la década de 1930, Procter & Gamble, reconociendo las oportunidades de crecimiento en este nuevo mercado de consumo masivo creó una estructura de funcionamiento basada en la figura del jefe de producto. Esta nueva estructura organizativa permitió que múltiples marcas de una sola empresa compitieran en la misma categoría de productos, proporcionando cada una de las marcas con un equipo dedicado de profesionales especializados y estrategias de comercialización. Hasta ahora, la televisión y la gestión de la marca aprovechó la influencia en la teoría y la práctica del marketing. La práctica se basa en una mezcla juiciosa de la televisión y la publicidad impresa, [...]

Por |2021-01-15T18:05:48+02:0029 enero, 2020|Curso de gestión de equipos, Consultoría, Marketing|Comentarios desactivados en Las nuevas competencias de los directivos de marketing
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