Información en las Redes Sociales

Información en las Redes Sociales La información en las redes sociales es a menudo preocupante. Internet ha provocado cambios en las relaciones entre las empresas. Ahora se disponen de bases de datos mundiales de empresas con vinculaciones empresariales definidas entre ellas cuyo manejo permite, de forma satisfactoria, ponerse en contacto u ofrecer productos a empresas en cualquier parte del mundo. Las bases de datos van a convertirse en bases de datos vinculadas, donde la información se obtenga de diversas fuentes. Conocer las vinculaciones financieras entre las empresas y directivos es una de las máximas para que la captación de nuevos clientes no suponga un incremento el riesgo de impago del conjunto de clientes de la compañía. Si queremos encontrar nuevos clientes o proveedores tanto nacionales como internacionales cuyos directivos no estén vinculados con empresas que hayan tenido incidencias judiciales, impagos o insolvencias una de las maneras es mediante la solicitud de [...]

Por |2021-01-14T23:13:08+02:0016 septiembre, 2010|Marketing, Curso de comunicación|Comentarios desactivados en Información en las Redes Sociales
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Las 7 «eses» de la estructura organizativa

Las 7 "eses" McKinsey definió un modelo analítico para conseguir una organización eficiente. Todas las 7 “eses” son interdependientes, con lo que deberemos prestar atención a todas. También hay que considerar que la importancia de cada factor puede variar dependiendo de las circunstancias. Que significan las 7 “eses”   SHARED VALUES: (Valores compartidos) Es el centro de todas las demás “eses”. Indica la importancia de construir conjuntamente en la misma dirección. STRATEGY: (Estrategia)   Busca conseguir una ventaja competitiva sostenible en el tiempo frente a los competidores mediante la potenciación de las capacidades propias de la empresa. STRUCTURE: (Estructura)  Sistema de organización de la empresa de forma que se coordinen las funciones: divisional, matricial, centralizada, matricial, holding… SYSTEMS: (Sistemas)   Procesos, procedimientos, herramientas de gestión como la presupuestación o el cuadro de mando integral o el sistema de gestión por competencias, que ayudan a gestionar la empresa. STAFF: (Personal)  [...]

Por |2021-01-14T23:07:08+02:004 junio, 2010|Gestión equipos, Liderazgo, Productividad|Comentarios desactivados en Las 7 «eses» de la estructura organizativa
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Disonancia Cognitiva en los Negocios

Disonancia Cognitiva en los Negocios La disonancia cognitiva es como llamamos al comportamiento que sucede cuando una persona, que tiene una opinión, cambia esta para adaptarse a una conducta que ha tenido contraria a esta opinión. En el mundo de los negocios, he observado que personas con una clarividencia notable, inteligentes y sensatos, cambian sus actos y posteriormente su opinión para justificar la actitud tomada. En algunas ocasiones he observado cambios de orientación estratégica en las empresas causados por no querer enfrentarse a directivos o socios con una opinión divergente que la defienden con firmeza y determinación. Es por esta causa por la que a menudo, en algunas empresas, acaban dictando la estrategia y dirección de la empresa, directivos o socios que aunque no están tan cualificados como otros ni conocen la situación de manera completa, imponen su criterio. Sólo queda buscar una justificación racional al cambio [...]

Por |2021-01-14T23:01:27+02:0030 mayo, 2010|Gestion conflictos, Gestión equipos, Liderazgo, Marketing, Negociación, Precio, Ventas|Comentarios desactivados en Disonancia Cognitiva en los Negocios
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MBA Online y Redes Sociales

MBA Online y Redes Sociales Realizar un MBA o Máster especializado (marketing, finanzas, comunicación corporativa…) proporciona miles de beneficios a quien lo realiza. Proporciona al alumno o ejecutivo un conocimiento teórico-práctico necesario para mantenerse o crecer profesionalmente, y le ayuda a desarrollar el criterio en tomas de decisión, proporcionándole además las herramientas y habilidades necesarias para implementar las acciones. MBA Online y Redes Sociales Analizando el entorno actual, es inmediato observar que el éxito de cualquier ejecutivo o empresario proviene de sus conocimientos, habilidades y actitudes y que el elemento diferencial que puede proporcionar ventajas competitivas proviene del mejor uso de las nuevas tecnologías y su aplicación en el mercado. Según decía Aristóteles, “lo que tenemos que aprender a hacer, lo aprendemos haciéndolo”. Según esta máxima, si tenemos que usar las nuevas tecnologías dentro de nuestro propio trabajo, y esto nos va a proporcionar ventajas, lo mejor es [...]

Por |2021-01-14T19:27:45+02:001 noviembre, 2009|Marketing, Curso de comunicación, Curso de liderazgo|Comentarios desactivados en MBA Online y Redes Sociales
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