Comportamientos de liderazgo

Comportamientos de liderazgo Cuando hablamos de comportamientos de liderazgo, uno de los aspectos a tratar es el liderazgo situacional. Comportamiento directivo.  Define las funciones y tareas de los subordinados de manera concreta.  Señala qué, cómo y cuándo deben realizarlas, conduciendo toda la acción.  Controla los resultados supervisando que se haya realizado de la manera apropiada. Comportamiento de apoyo.  Se centra en el desarrollo del grupo o la persona.  Fomenta la participación en la toma de decisiones y la iniciativa.  Da cohesión, apoya y motiva al grupo, actuando como facilitador. El líder puede utilizar los dos tipos de comportamiento en mayor o menor medida dando como resultado cuatro estilos diferentes de liderazgo dependiendo de la proporción de cada uno. Estilo control.Se caracteriza por un alto nivel de comportamiento directivo y un bajo nivel de comportamiento de apoyo. Estilo supervisión. Caracterizado por altos niveles de comportamiento directivo y de apoyo [...]

Por |2021-01-15T19:24:15+02:0014 junio, 2020|Liderazgo, Curso de liderazgo|Comentarios desactivados en Comportamientos de liderazgo

Habilidades para la entrevista de trabajo

Habilidades para la entrevista de trabajo Las habilidades para la entrevista de trabajo hay que desarrollarlas. Tras un trabajo duro en los estudios, llega el gran momento, la entrevista de trabajo. Durante esta entrevista aflorarán los nervios, el desconocimiento de cómo funciona y los comportamientos, tanto positivos como negativos. Os voy a indicar algunas de las habilidades para la entrevista de trabajo a tener en cuenta. LA IMAGEN Nunca hay una segunda oportunidad de causar una buena primera impresión. Tengamos en cuenta que la impresión visual y sobre todo el comienzo de la entrevista va a causar un gran impacto en el entrevistador, mayor en muchos casos que todo el resto de la entrevista. Por tanto y como primer aspecto, cuidar la ropa. La mejor forma de acertar es tratar de imaginar cómo irá vestido nuestro entrevistador. Tanto él como la empresa tienen una imagen corporativa, y [...]

Por |2021-01-15T19:22:20+02:0014 junio, 2020|Liderazgo, Curso de liderazgo, Marketing|Comentarios desactivados en Habilidades para la entrevista de trabajo

Los principales tipos de liderazgo

Los principales tipos de liderazgo En el sentido más amplio de la palabra, un buen líder es aquel que logra resultados concretos mientras da vida a la visión. Sin embargo, para lograr esto, el líder no actúa solo. Su éxito se debe en gran parte al trabajo y la maestría de su equipo. No hay una sola manera de manejar los equipos dentro de una empresa. No se puede decir que una forma de actuar sea particularmente superior a las otras.  No obstante, un buen líder es una persona capaz de adaptar su forma de hacer las cosas a las necesidades, el contexto y las personas a las que se dirige. En este artículo, veremos los principales tipos y usos del liderazgo que permiten el éxito del equipo. Liderazgo directivo Ese estilo de liderazgo podría resumirse en "¡Haz lo que te digo! ». El líder es el [...]

Nueva normalidad. Los 9 cambios que vendrán.

Los 9 cambios que vendrán en la nueva normalidad Vamos a tener una nueva normalidad. La pandemia del covid-19, ha creado grandes cambios en el estilo de vida mundial. Desde los confinamientos, hasta los aumentos de poder de los gobiernos, pasando por nuevas costumbres, el covid-19 ha venido para acelerar tendencias que ya venían dándose o para crear nuevos hábitos y órdenes de funcionamiento. Es difícil adivinar lo que va a ocurrir, pero a mi entender nos vamos a encontrar con situaciones nuevas, como las que describo a continuación: 1.- Exhaustivo control de capitales en la nueva normalidad. La tendencia al control de los capitales para controlar la corrupción, que hasta ahora ha venido dándose sobre todo en los grandes movimientos bancarios y en específico a los movimientos internacionales, se extenderá a movimientos de capitales pequeños o incluso a pequeñas transacciones. La desaparición del dinero en efectivo [...]

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