Talento y formación online

Talento y formación Es muy frecuente que las empresas de éxito estén constantemente buscando captar talento para la buena gestión del negocio. El talento en las empresas genera innovación, competitividad, empuje y contribuye a incrementar el conocimiento de la empresa. Estos elementos son claves para triunfar en un entorno tan competitivo como el actual. Soy empresario con diferentes empresas, y además soy profesor de masters y tengo que constatar el gran interés del artículo MBA online: voluntad, constancia y orden. Por ello me gustaría dar mi ejemplo, que creo que puede dar otro punto de vista complementario. En mis empresas y para poder ser competitivo, siempre he colaborado con personas con talento, escogiendo perfiles o bien con titulaciones de MBA o Masters de Marketing. O con alta experiencia en consultoría de primera fila. Como ejemplos, actualmente en mi empresa podemos encontrar: Personal, talento y formación 2 ex-consultores [...]

¿Qué nos irrita del Jefe?

En una investigación dirigida por Ángel Fernández Muñoz, en que se preguntaba entre una lista de 34 posibles comportamientos de los jefes que pudieran irritar a sus colaboradores, a un total de 3.178 personas, se identificaron los siguientes comportamientos de lo que nos irrita del jefe. Los diez comportamientos de los jefes que más irritan No comunica con claridad los objetivos (46 %) No motiva (44 %) No comunica bien (32 %) No escucha (32 %) No lidera, sino que manda (32 %) No enseña, no forma (31 %) Se contradice con frecuencia (31 %) ) Incompetencia directiva (29 %) No gestiona bien su tiempo y ni el de sus colaboradores (28 %) Se estresa con frecuencia (27 %) En el lado opuesto, los cinco defectos menos señalados de lo que nos irrita del jefe o en su caso del líder No es asertivo (9 %) Es [...]

Por |2021-01-14T14:09:33+02:007 octubre, 2009|Gestion conflictos, Curso de gestión de equipos, Curso de liderazgo, Gestión equipos, Liderazgo|Comentarios desactivados en ¿Qué nos irrita del Jefe?

En crisis, Actitud Positiva

En crisis, Actitud Positiva En situaciones difíciles, cuando hay problemas, es complicado mantener una actitud positiva que nos permita seguir y salir adelante. Además, no todo el mundo tiene en su vida cotidiana una actitud adecuada frente a las cosas. Y no quiero decir optimismo, sino que me refiero a una proactividad en mantener un tono positivo. Existen muchas ayudas que podemos utilizar para mantenernos positivos. Leer algo que nos inspire.  Si todas las mañanas dedicamos alrededor de 15 minutos a leer algo motivante, enriquecedor, que nos confiera energía, nuestro día será más proactivo. Repetir lo mismo antes de dormir nos permitirá descansar también con otro ánimo. Visualizar imágenes positivas. Buscar en revistas fotografías que nos comuniquen positividad. Puede ser un arbol en un paisaje nevado, un acto heróico, un triunfo pasado o algo por lo que lucharemos por conseguir. Podemos poner varias juntas en un mural [...]

Por |2021-01-14T13:06:07+02:0029 septiembre, 2009|Liderazgo, Curso de gestión de equipos, Curso de liderazgo, Marketing|Comentarios desactivados en En crisis, Actitud Positiva
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