Qué es una organización ágil

¿Qué es una organización ágil? El concepto de agilidad se ha desarrollado desde el decenio de 1990 en la esfera de la gestión de proyectos, y más concretamente en los proyectos de tecnología de la información que entrañan desarrollo. Pero ahora hablamos más y más sobre las organizaciones ágiles. ¿Se puede aplicar realmente la agilidad a la gestión de una empresa? ¿Qué implica exactamente una organización ágil? En este artículo, intentemos definir juntos la agilidad en la empresa. ¿Qué es la agilidad? En el decenio de 1990, a medida que aumentaba la complejidad de los proyectos de tecnología de la información, los métodos tradicionales de gestión de proyectos empezaron a mostrar sus limitaciones. El efecto túnel inducido por una gestión clásica de especificaciones completas seguidas de desarrollos aumenta considerablemente el riesgo de deslizamiento, ya sea en términos de hitos temporales o de presupuesto. La agilidad es la [...]

Claves del management de equipos a distancia

Las claves del management de equipos a distancia Cada vez más compañías están adoptando trabajadores remotos y necesitan un buen management de equipos. Para muchos managers, esta es la nueva realidad a la que tienen que enfrentarse y para los empleados, también tienen que adaptarse al teletrabajo, que no siempre es fácil. (ver artículo los desafíos de dirigir un equipo a distancia) En este caso el desafío es, en efecto, el siguiente: ¿Cómo se maneja un equipo a distancia? ¿Cuáles son las dificultades y soluciones para gestionar bien el teletrabajo? Definir la mejor configuración de trabajo en el management de equipos En primer lugar, es importante que se tome el tiempo para instalarse en su nuevo hogar. Tenga un presupuesto para herramientas clave como un soporte para el portátil si no tiene una pantalla o un PC, la silla adecuada para proteger su espalda o un auricular [...]

Cómo dirigir un equipo a distancia

Los desafíos de dirigir un equipo a distancia Dirigir un equipo a distancia es una actividad compleja. Y mas aún cuando los empleados no están en sitios próximos. Algunos equipos pueden estar dispersos en grandes zonas geográficas, y el kilometraje no debe ser una excusa para una mala gestión. Las nuevas tecnologías y ciertas buenas prácticas de confianza y vigilancia permiten vigilar eficazmente la fuerza de trabajo de una empresa. En este artículo veremos cómo facilitar la gestión de los equipos a distancia. ¿Qué es el management remoto para dirigir un equipo a distancia? Mas allá del período particular en que sabemos que dirigir un equipo a distancia se ha convertido, de hecho, en algo vital, hay varias razones por las que esta tendencia continúa y seguirá creciendo. Además, a consecuencia de este período, en el que se está desarrollando la gestión a distancia con tecnología digital, [...]

Las ventajas del trabajo en equipo

Las ventajas del trabajo en equipo Hay que entender bien las ventajas del trabajo en equipo para la consecución de los resultados. El trabajo en equipo es un concepto clave en el mundo del trabajo. Los reclutadores lo promueven y las empresas organizan regularmente actividades para reforzar la cohesión del equipo y asegurar que cada empleado pueda trabajar de manera eficiente y dar lo mejor de sí mismo. El trabajo en equipo es esencial para el desarrollo y el crecimiento de su empresa.  Es un error creer que puede lograr todos sus objetivos solo. Ya sea con asociados, socios, colaboradores, empleados, familiares, contactos profesionales de confianza o con la tutoría para empresarios, siempre es un triunfo aprender a trabajar en equipo para estimular su creatividad con el fin de innovar y hacer crecer su negocio. Los intercambios que tendrá con sus compañeros le permitirán introducir la duda [...]

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