¿Cómo el management representa un instrumento para adaptarse a los cambios del entorno? La importancia crucial del management para adaptarse a los cambios del entorno. ¿De qué manera la organización representa un sistema? Las organizaciones no pueden reducirse a meras entidades económicas productoras de bienes y servicios. También son sistemas, es decir, un conjunto de elementos que interactúan entre sí de acuerdo con determinados principios o normas. Por consiguiente, la organización es un sistema que se completa con los objetivos que persigue, movilizando sus recursos. Pero la organización es también un entrelazamiento de subsistemas interrelacionados, organizados de manera jerárquica entre sistemas y subsistemas. Cada subsistema tiene su propia misión, pero cada uno depende de todos los demás y hay lazos causales en bucle entre ellos. Entre los ejemplos figuran el sistema de producción, el sistema de información y adopción de decisiones y el sistema de gestión de [...]

Los diferentes tipos de organizaciones Las ciencias de la gestión se ocupan del estudio de la acción llevada a cabo colectivamente por grupos humanos estructurados en diferentes tipos de organizaciones. Se aplican a las organizaciones en toda su diversidad, ya sea que provengan del sector de mercado o no (empresa, asociación, organización pública). Mediante el análisis de los recursos internos (humanos, financieros, tecnológicos) y del entorno (social, económico, político), proporcionan a la dirección conocimientos sobre las dimensiones humanas y tecnológicas de las organizaciones y, gracias a la diversidad de su campo de estudio, constituyen una ayuda para la toma de decisiones.  Por consiguiente, las ciencias de la gestión se estructuran mediante el estudio interdisciplinario de la solución de problemas y la adopción de decisiones en las organizaciones humanas. Integran la comercialización, la estrategia, las finanzas, los recursos humanos y el análisis organizativo, los sistemas de información y [...]