Las empresas buscando personal y las redes sociales
Las empresas buscando personal Cada vez se hace más uso de las redes sociales para el reclutamiento. 45% de las empresas buscando personal, utilizan este medio para investigar a los futuros empleados, frente a un 22% del año anterior en USA. Es la conclusión de un estucio realizado con más de 2.600 responsables de buscar gente para empresas en Junio del 2009. Facebook (26%), LinkedIn (26%), MySpace (21%), Blogs (11%) y Twitter (7%). ¿Cuáles fueron las causas por las que se rechazó al candidato las empresas buscando personal? Ojo cuando colgamos cosas en las redes sociales. Pero también con no estar. El 55% de los empleadores decidieron no contratar al candidato al no encontrar información de él en las redes sociales. Algunas causas por las que no los contrataron aún encontrando información en la web, fueron: Candidate posted provocative or inappropriate photographs or information - 53% Candidate [...]



