¿Sabes cómo hacer Personal Branding?

Cómo hacer personal branding El Personal Branding ha sido hasta hace poco la herramienta de trabajo de personajes famosos, que han utilizado como recurso de ingresos. Personas como David Beckham han creado una imagen de sí mismos, basada en el concepto de branding o gestión de marcas utilizado por las empresas para conferir una personalidad y valores a su figura pública. Hasta ahora el proceso ha sido sólo accesible a grandes figuras con gran relevancia, debido al elevado coste de utilizar medios de comunicación, que hasta a hora eran masivos, como la TV o revistas. Sin embargo esto ha cambiado. Actualmente Internet proporciona unas posibilidades inmensas de comunicación y es cuando tenemos la posibilidad, la necesidad, de crearnos una imagen pública, ya seamos profesionistas, emprendedores, inversionistas o empresas o busquemos un puesto de trabajo. ¿Qué hace el Personal Branding? El Personal Branding consiste en proyectar al mundo [...]

Por |2021-01-14T14:18:31+02:008 octubre, 2009|Marketing|Comentarios desactivados en ¿Sabes cómo hacer Personal Branding?

¿Qué nos irrita del Jefe?

En una investigación dirigida por Ángel Fernández Muñoz, en que se preguntaba entre una lista de 34 posibles comportamientos de los jefes que pudieran irritar a sus colaboradores, a un total de 3.178 personas, se identificaron los siguientes comportamientos de lo que nos irrita del jefe. Los diez comportamientos de los jefes que más irritan No comunica con claridad los objetivos (46 %) No motiva (44 %) No comunica bien (32 %) No escucha (32 %) No lidera, sino que manda (32 %) No enseña, no forma (31 %) Se contradice con frecuencia (31 %) ) Incompetencia directiva (29 %) No gestiona bien su tiempo y ni el de sus colaboradores (28 %) Se estresa con frecuencia (27 %) En el lado opuesto, los cinco defectos menos señalados de lo que nos irrita del jefe o en su caso del líder No es asertivo (9 %) Es [...]

Por |2021-01-14T14:09:33+02:007 octubre, 2009|Gestion conflictos, Curso de gestión de equipos, Curso de liderazgo, Gestión equipos, Liderazgo|Comentarios desactivados en ¿Qué nos irrita del Jefe?

10 Mandamientos de Actividades Emprendedoras Guy Kawasaki

10 Mandamientos de Actividades Emprendedoras Guy Kawasaki Después de salir de Apple, Kawasaki abrió empresas propias, además de hacerse consultor, autor y capitalista de riesgo. Escribió, entre otros: The Macintosh way, Rules for revolutionaries, Selling the dream y, más recientemente, Reality Check. Hoy, con 54 años, Kawasaki oye con frecuencia los planes que le presentan los fundadores de nuevas empresas de tecnología en las oficinas de su compañía de capital riesgo, Garage Technology Ventures. En la cartera de Garage hay tecnologías específicas para la subcontratación de actividades de logística y para el sector de la energía renovable, entre otras, aunque Kawasaki admite que la empresa no ha dado todavía con un gran descubrimiento que la haga despegar, un Apple o un Google propios. En 2008, el empresario lanzó Alltop, una web libre que usa el RSS para agregar, por materias, las últimas novedades de miles de webs [...]

Por |2021-01-14T14:00:22+02:005 octubre, 2009|Marketing|Comentarios desactivados en 10 Mandamientos de Actividades Emprendedoras Guy Kawasaki

Masters Online, muy valorados por las Empresas

Master On line, muy valorados por las Empresas El 63% de los empresarios valoran muy positivamente a los candidatos que han realizado un master on line. La Fundación para la Investigación y Desarrollo de Métodos y Tecnologías aplicadas a la formación (FUNDEFOR) ha realizado un estudio con la colaboración de Universidad Abierta Interactiva (www.uniactiva.com), cuyo objetivo era conocer el grado de introducción de metodologías e-learning en los planes de formación empresarial en España y la valoración que hacen los directores de Recursos Humanos de las competencias adquiridas mediante los planes de formación On Line. Los resultados de este informe ponen de manifiesto la relevancia que la formación on line ha adquirido en la empresa española. Ante la pregunta ¿Contrataría a una persona que hubiera hecho un master de calidad contrastada mediante metodología on line?, el 63% de los directores de Recursos Humanos consideran que el hecho de [...]

Por |2021-01-14T13:53:34+02:005 octubre, 2009|Liderazgo|Comentarios desactivados en Masters Online, muy valorados por las Empresas
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