¿Cómo mejorar la toma de decisiones? ¿Le interesa saber cómo mejorar la toma de decisiones sus empleados, pero le faltan algunos elementos? Es normal, el mecanismo de toma de decisiones es bastante complejo de entender porque es intuitivo e implica varios factores. De hecho, se basa en un análisis de la situación que puede estar sesgado por nuestra percepción del entorno y por otros mecanismos cognitivos de los que no somos conscientes. Pero, ¿cómo podemos entender este mecanismo de toma de decisiones? ¿Podemos evitar los sesgos cognitivos? Esto es lo que veremos en este artículo. La percepción como origen del sentido La percepción es un proceso que permite al individuo dar significado a su entorno a través de la interpretación de las impresiones sensoriales percibidas en este entorno. Se trata, en realidad, de un análisis subjetivo que no se corresponde necesariamente con la realidad del entorno. A [...]

Los diferentes tipos de management  La motivación de nuestros empleados se basa en tres factores: la recompensa que reciben por sus acciones, el cumplimiento de los requisitos y los resultados deseados y el ambiente en su entorno de trabajo. En cada uno de estos factores, nuestro papel como manager es crucial para adaptar nuestro estilo de gestión a cada empleado. Tanto si es un joven manager como un manager con experiencia, es importante adaptarse a los equipos y a la cultura de la empresa para la que trabajamos. Su función es mejorar el funcionamiento de la empresa liderando, pero también apoyando a sus equipos. Por supuesto, hay diferentes tipos de gestión y esto es lo que veremos juntos en este artículo, los diferentes tipos de management. Para ser eficaz, el manager tiene que adaptarse constantemente. Esta es al menos la teoría desarrollada por Paul Hersey y Kenneth [...]