10 confrontaciones que son falsas

10 confrontaciones que son falsas Es de muchos conocida la frase: “dividir es vencer”. Para ello y para manipular, se utiliza esta técnica de confrontar, muy a menudo desde el poder. Me gustaría dar mi opinión sobre algunas que realmente son mentira: Mujeres - Hombres – Heteros - LGTBI:  La verdad es que esta confrontación es una falsedad. Todos somos iguales, cada uno con su propia personalidad y sus peculiaridades. La riqueza del ser humano es que todos somos diferentes y por tanto únicos. Y ser único nos hace a todos tener un valor extraordinario. Imaginad una pieza de arte exclusiva y única. Pues el valor de un der humano es incalculable, independientemente de cómo sea. Por favor no me metan en ningún grupo para dividir y confrontar. La derecha – la izquierda: Los ciudadanos queremos en la grandísima mayoría vivir bien, con tranquilidad y en paz. [...]

Por |2021-07-14T12:16:24+02:0014 julio, 2021|Miscelánea|Sin comentarios

Aprovechemos la oportunidad

Aprovechemos la oportunidad Después de meses de pandemia, confinamiento, privación de libertades e incremento del control del gobierno y aumento de falta de transparencia, existe la sensación de hartazgo en gran parte de la población. Esto se ve reflejado en muchos movimientos de la población, como los jóvenes intentando recuperar su vida social y huyendo del hiper-control, el éxito de Ayuso en Madrid con la bandera de la libertad y otros indicadores que indican que la población está harta del exceso de intervencionismo. Sin embargo también hemos visto que un Estado regulador es necesario, si bien alejado de la imagen de un líder único, cómo se está viendo en el caso de Pablo Iglesias o en las encuestas referidas al actual Presidente del Gobierno. Además seguimos teniendo un problema de desigualdad, que lejos de resolverse podría incrementarse después de esta pandemia, con alta tasa de parados previsible [...]

Por |2021-07-12T22:13:17+02:0011 julio, 2021|Miscelánea|Sin comentarios

Las 10 habilidades más buscadas (7 – 10)

Las 10 habilidades más buscadas (7 – 10) 7.- Liderazgo Consiste  en motivar a los equipos y otros colegas que pueden trabajar para ellos. Se trata de asignar y delegar bien las tareas, establecer plazos y liderar con el buen ejemplo. Existe una clara distinción entre la capacidad de liderazgo y la capacidad de administración. Los líderes de proyectos y / o equipos, dicen, definen y transmiten la visión general de lo que se puede lograr, inspirando a otros miembros del equipo a aportar lo mejor de sí mismos al equipo. Mientras tanto, los gerentes o jefes se aseguran de que "se hagan las cosas"; definen las tareas individuales que deben completarse, establecen los estándares y plazos requeridos, monitorean el desempeño y los presupuestos, y persiguen que cada miembro del equipo rinda al máximo. En la práctica, las empresas buscan una combinación de rasgos de liderazgo y [...]

Por |2021-07-01T09:48:28+02:001 julio, 2021|Curso de liderazgo|Sin comentarios

Las 10 habilidades más buscadas (4 – 6)

Las 10 habilidades más buscadas (4 – 6) Artículo anterior 4.- Capacidad de Negociación Las negociaciones se producen con mucha frecuencia en las empresas.  Estas negociaciones se realizan entre compañeros de trabajo, departamentos con proveedores, clientes o incluso entre los mismos empleados. Se negocian contratos, formas de realizar los proyectos, los plazos de entregas y ejecución, salarios, responsables y otros. Las negociaciones por tanto son muy usuales y parte fundamental del funcionamiento de la empresa, por lo que es importante para la organización y los empleados mejorar sus habilidades de negociación. Hay que desarrollar por tanto las habilidades de negociación para tener un buen desarrollo de carrera, conseguir posiciones más importantes y contribuir a los resultados de la organización en la que se trabaja. Asistir a cursos de negociación incrementará en gran medida una habilidad que solo algunas personas dominan. 5.- Habilidades de Persuasión La capacidad de [...]

Por |2021-07-01T10:02:48+02:0025 junio, 2021|curso de trabajo en equipo|1 comentario
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