7 habilidades directivas para las organizaciones Tile

7 habilidades directivas para las organizaciones Tile Cada vez existen más peticiones de información para cursos de formación en gestión de equipos para empresas que se están convirtiendo en organizaciones Tile. Qué son las organizaciones Tile Las organizaciones Tile son organizaciones con prácticas ágiles. No necesariamente utilizan metodologías de trabajo como Scrum, pero sí están orientadas a satisfacer las necesidades de los stakeholders poniendo el foco en el valor generado. Aunque no están orientadas al resultado final estrictamente, sin embargo, este enfoque de gestión le lleva a tener mejores resultados. Este tipo de gestión de equipos ponen mucho foco en el personal. Estas empresas ponen mucho énfasis en tener un enfoque holístico, en el que la persona cuando trabaja no sólo lo hace con su “persona profesional” sino que lo hace como “persona integral”. Los trabajadores son personas y no recursos, pueden expresarse plenamente dentro de los [...]

Por |2021-10-17T11:20:18+02:0011 octubre, 2021|Curso de liderazgo|Sin comentarios

Cómo Comenzar un Blog

Comenzar un blog Cada vez hay más personas en comenzar un blog por diferentes motivos. Desde el punto de vista técnico, es bastante sencillo y existen diferentes plataformas para realizarlo. Wordpress, Blogger, son dos de las herramientas más conocidas. Tanto es así que en MBA y Máster, ya se comienza a recomendar. Lo mejor para comenzar un blog es empezar. Como decía Aristóteles, lo que tenemos que aprender lo aprendemos haciéndolo. Por tanto lo primero es registrarnos y elegir un tema (o aspecto).  Elegid uno acorde con la imagen que queráis dar. Utilizar alguna plantilla de las gratuitas que tienen las plataformas. Para hacerte el trabajo más fácil podrías también comenzar un blog con IONOS o con cualquier otra plataforma de creación de sitios web como Wix, Worpress, entre otros. Antes de nada, configurar el blog Antes de comenzar a escribir, os recomiendo configurar todos los elementos [...]

Por |2021-10-07T16:44:02+02:007 octubre, 2021|Marketing, Curso de comunicación|Comentarios desactivados en Cómo Comenzar un Blog

8 tipos de personas tóxicas

8 tipos de personas tóxicas Estos son los 8 tipos de personas tóxicas a tener en cuenta: El narcisista conversacional Cuando estés con una persona que no para de hablar y que cuando hablas tu te interrumpe constantemente, estás enfrente de un narcisista conversacional. A este tipo de narcisistas les encanta hablar de ellos mismos. Les cuesta mucho escuchar o simplemente no escuchan. Están interesadas en sí mismas exclusivamente y cuando les están hablando solo piensan en como hilar la conversación con lo siguiente que quieren comentar. O simplemente interrumpen. Este tipo de persona solo miran por si mismos y será muy difícil que capten o tengan empatía a lo que su interlocutor les quiera decir. El narcisista extremo o psicópata Estos tipos de personas tóxicas son realmente peligrosas y ya desde el principio quiero decir que hay que huir de ellas. Son personas que para convivir [...]

Pensar demasiado las cosas

Pensar demasiado las cosas Segundo paso: La bola de papel El siguiente paso cuando tenemos el problema de pensar demasiado las cosas, consiste en deshacerse físicamente para ayudar a deshacernos de ello mentalmente. Para esto hay que volver a ponerse un temporizador otros 5 a 10 minutos y escribir los pensamientos y expresar los sentimientos al papel. Cuanto más escribamos y más precisos seamos, mejor. Es decir, intentar ponerlo todo. Seguidamente leerlo todo y ver si se siente aliviado al haber plasmado todo en el papel. Una vez vemos que estamos seguros de que hemos plasmado todo, hay que arrugar el papel convirtiéndolo en una bola y lo tiramos a la basura. De esta forma visual y físicamente ayudamos a sentir a nuestro cerebro que los pensamientos de preocupación se han tirado. En este momento, deberíamos habernos desecho del oso blanco. Si le vuelve el pensamiento, recuerde [...]

Por |2021-09-24T17:28:24+02:0024 septiembre, 2021|Curso de gestión del tiempo|Sin comentarios
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