Planificación de una Sesión Formativa. Planificación de los cursos. Un plan de acción formativa o de cursos consiste en la descripción y coordinación de todas las actividades, plazos, ubicación y recursos que se utilizarán durante el curso o acción formativa. Dentro de esta coordinación y descripción, entrarán aspectos como los objetivos del curso, su duración, el método o métodos de impartición del curso. Además del tema que se tratará durante el curso específico y la programación de cursos sucesivos. Así como evaluaciones tanto del curso como de los resultados conseguidos en su integración en el puesto de trabajo. El plan de acción formativa puede ser desde un esquema de los elementos de los cursos hasta tener una gran complejidad. Puede incorporar diagramas de Gant, gráficos, agenda, bases de datos de los asistentes, descripción de los materiales y otros. Objetivos del Plan de la Jornada Formativa El primer objetivo [...]