¿Qué nos irrita del Jefe?

En una investigación dirigida por Ángel Fernández Muñoz, en que se preguntaba entre una lista de 34 posibles comportamientos de los jefes que pudieran irritar a sus colaboradores, a un total de 3.178 personas, se identificaron los siguientes comportamientos de lo que nos irrita del jefe. Los diez comportamientos de los jefes que más irritan No comunica con claridad los objetivos (46 %) No motiva (44 %) No comunica bien (32 %) No escucha (32 %) No lidera, sino que manda (32 %) No enseña, no forma (31 %) Se contradice con frecuencia (31 %) ) Incompetencia directiva (29 %) No gestiona bien su tiempo y ni el de sus colaboradores (28 %) Se estresa con frecuencia (27 %) En el lado opuesto, los cinco defectos menos señalados de lo que nos irrita del jefe o en su caso del líder No es asertivo (9 %) Es [...]

Por |2021-01-14T14:09:33+02:007 octubre, 2009|Gestion conflictos, Curso de gestión de equipos, Curso de liderazgo, Gestión equipos, Liderazgo|Comentarios desactivados en ¿Qué nos irrita del Jefe?

En crisis, Actitud Positiva

En crisis, Actitud Positiva En situaciones difíciles, cuando hay problemas, es complicado mantener una actitud positiva que nos permita seguir y salir adelante. Además, no todo el mundo tiene en su vida cotidiana una actitud adecuada frente a las cosas. Y no quiero decir optimismo, sino que me refiero a una proactividad en mantener un tono positivo. Existen muchas ayudas que podemos utilizar para mantenernos positivos. Leer algo que nos inspire.  Si todas las mañanas dedicamos alrededor de 15 minutos a leer algo motivante, enriquecedor, que nos confiera energía, nuestro día será más proactivo. Repetir lo mismo antes de dormir nos permitirá descansar también con otro ánimo. Visualizar imágenes positivas. Buscar en revistas fotografías que nos comuniquen positividad. Puede ser un arbol en un paisaje nevado, un acto heróico, un triunfo pasado o algo por lo que lucharemos por conseguir. Podemos poner varias juntas en un mural [...]

Por |2021-01-14T13:06:07+02:0029 septiembre, 2009|Liderazgo, Curso de gestión de equipos, Curso de liderazgo, Marketing|Comentarios desactivados en En crisis, Actitud Positiva

Las empresas buscando personal y las redes sociales

Las empresas buscando personal Cada vez se hace más uso de las redes sociales para el reclutamiento. 45% de las empresas buscando personal, utilizan este medio para investigar a los futuros empleados, frente a un 22% del año anterior en USA. Es la conclusión de un estucio realizado con más de 2.600 responsables de buscar gente para empresas en Junio del 2009. Facebook (26%), LinkedIn (26%), MySpace (21%), Blogs (11%) y Twitter (7%). ¿Cuáles fueron las causas por las que se rechazó al candidato las empresas buscando personal? Ojo cuando colgamos cosas en las redes sociales. Pero también con no estar. El 55% de los empleadores decidieron no contratar al candidato al no encontrar información de él en las redes sociales. Algunas causas por las que no los contrataron aún encontrando información en la web, fueron: Candidate posted provocative or inappropriate photographs or information - 53% Candidate [...]

Por |2021-01-14T00:40:04+02:0027 agosto, 2009|Marketing, Curso de liderazgo|Comentarios desactivados en Las empresas buscando personal y las redes sociales

Calidad en las Organizaciones Deportivas

La Calidad en las Organizaciones Deportivas La competitividad es un concepto plenamente asociado al mundo deportivo. Superarse a sí mismo, o bien ganar a un adversario son retos constantes en el deporte y que se encuentran asociados de manera clara. Y esta competitividad no solamente existe en la práctica del deporte. Son las empresas deportivas las que entran en una etapa de plena competencia entre unas y otras por captar a sus clientes. De ahí la importancia de la Calidad en las Organizaciones Deportivas Hoy en día existe cada vez más oferta deportiva.  El crecimiento en el número de instalaciones que se han puesto a disposición del público ha sido y sigue siendo muy importante. Esto hace que la oferta de instalaciones haya alcanzado y en muchos casos superado la demanda existente. Cuando antiguamente una persona quería realizar algún deporte, se encontraba con poca oferta donde elegir a [...]

Por |2021-01-14T00:14:42+02:001 agosto, 2009|Consultoría, Curso de liderazgo|Comentarios desactivados en Calidad en las Organizaciones Deportivas
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