Motivar al equipo en una empresa Motivar al equipo en una empresa es esencial para lograr equipos de alto rendimiento y alcanzar los objetivos de la organización. Veamos algunos consejos efectivos para motivar a un equipo: 1.- Conformar el equipo: Para conformar un equipo es fundamental tener un objetivo común compartido. Establecer objetivos claros es esencial para que el equipo se cohesione y deje de ser un conjunto de individualidades. Y si esos objetivos se comunican de manera atractiva, presentándolos como un reto alcanzable, aunque sea con dificultad, pues la motivación será mayor. Al ser humano le gustan los retos y desafíos, y si son en grupo aún motivan más. Estos objetivos podrían ser tanto cuantitativos como cualitativos y deben ser comunícados claramente al equipo. Los objetivos, por tanto, deben ser desafiantes pero alcanzables, de manera que el equipo pueda sentirse motivado a trabajar duro para lograrlos. [...]

Equipos de alto rendimiento Crear equipos de alto rendimiento es una de las tareas más importantes que puede llevar a cabo un líder en cualquier organización. Un equipo de alto rendimiento es aquel que está formado por individuos altamente motivados y comprometidos, que trabajan juntos de manera eficaz para lograr los objetivos de la organización. En este artículo, exploraremos los pasos clave a seguir para crear equipos de alto rendimiento y obtener altos resultados en la gestión de equipos. Tener al personal adecuado es el elemento que más facilita tanto la creación como la gestión de un equipo de alto rendimiento. Al igual que para crear una buena cultura corporativa, la personalidad de los miembros, sus conocimientos, habilidades y sobre todo actitudes tienen una importancia fundamental. Un equipo de alto rendimiento cuenta con personas altamente capacitadas, motivadas y comprometidas. Evidentemente crear este ambiente es labor del líder, [...]