La resolución de problemas en la gestión de equipos Indagar y detectar problemas En la gestión de equipos nos encontramos a menudo con diferentes problemas que afrontar y resolver. Especialmente aquellos directivos que pueden detectar problemas y resolverlos antes de que estallen, ayudarán a la creación y sostenimiento de equipos de alto valor. Obviamente el estar atentos a situaciones en el equipo es la base. Hay que detectar posibles desplantes, falta de comunicación entre los miembros, falta de cooperación entre el equipo y con otros equipos, o posibles disputas y otros posibles problemas. Pero también deberemos establecer de manera periódica reuniones individuales con los miembros del equipo para detectar cualquier problema actual o indicio de que surgirá alguno. Estas reuniones deberán ser realizadas con extremo cuidado de forma que no se conviertan en reuniones de quejas, críticas u otros tipos de disfuncionalidades.   Resolver conflictos Una de … Sigue leyendo La resolución de problemas en la gestión de equipos