Neurociencia para mejorar la gestión de equipos. Cómo la neurociencia puede transformar tus habilidades de gestión de equipos La forma en que gestionamos y lideramos a nuestros equipos de trabajo tiene un impacto profundo en su rendimiento y bienestar. Afortunadamente, los avances en el campo de la neurociencia nos han brindado una valiosa perspectiva sobre cómo podemos desarrollar habilidades más efectivas para motivar, comunicar y trabajar de manera colaborativa con nuestros equipos. Entendiendo los tres cerebros La neurociencia ha identificado tres sistemas cerebrales clave que influyen en nuestro comportamiento y relaciones interpersonales: Cerebro racional: Esta es la parte del cerebro responsable del pensamiento lógico, la resolución de problemas y la toma de decisiones conscientes. Es la parte más evolucionada y desarrollada del cerebro humano y sobre la que tenemos mayor control. Cerebro límbico: Este sistema está relacionado con las emociones, la motivación y la formación de vínculos … Sigue leyendo Neurociencia para mejorar la gestión de equipos