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Formación a empresas

 

Cursos para empresas de venta y negociación

Cursos para empresas de habilidades directivas

Cursos para empresas de gestión empresarial

 

Metodología de los Cursos para Empresas

Los cursos para empresas se organizan como formación a medida, en función del diagnóstico realizado en entrevistas con el personal a formar y reuniones con la dirección. Estos cursos para empresas constituyen una formación adecuada dirigida hacia los objetivos específicos de los clientes. La formación impartida es práctica y orientada a la implantación en el puesto de trabajo. En estos cursos para empresas se puede realizar seguimiento después de la formación por procesos metodológicos probados. Mi metodología está basada en las técnicas de aprendizaje acelerado “Accelerated Learning”, utilizando en todas las etapas (preparación, presentación, práctica y desarrollo) mecanismos de captación de conocimiento (visual y auditivo, social, práctica, captación de la atención, resolución de casos, ensalce, teatros, métodos de relacionar, participación, etc.).

 

Accelerated Learning

El proceso de asimilación de la mente humana es complejo. Todos tenemos un caudal de procesamiento determinado, produciéndose un “bloqueo” de aprendizaje cuando intentamos comunicar más de lo que ese caudal puede asimilar. Por medio de técnicas de aprendizaje acelerado “Accelerated learning” podemos aumentar el caudal de absorción de conocimientos, habilidades y actitudes. Optimizar los momentos de asimilación, despertar la proactividad de los alumnos, utilizar la predisposición emocional, integrar los canales de percepción (auditivo, visual, verbal, autodescubrimiento) y utilizar la acción (lo que aprendo lo aprendo haciéndolo), son técnicas que utilizamos para: Lograr un aprendizaje mayor en menor tiempo Conseguir una mayor integración posterior de lo asimilado en el puesto de trabajo.

 

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